Coordinador(a) de Reclutamiento

Acerca del puesto

Four Seasons Hotel Bogotá busca un(a) Coordinador(a) de Reclutamiento para atraer, identificar y contratar el mejor talento que garantice experiencias excepcionales a sus huéspedes. El puesto reporta al Director de People & Culture y actúa como socio estratégico en la construcción de equipos de alto desempeño.

Responsabilidades principales

• Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas y de liderazgo.
• Diseñar y ejecutar estrategias innovadoras de atracción de talento alineadas con las necesidades del negocio.
• Publicar vacantes, administrar fuentes de reclutamiento y realizar entrevistas por competencias.
• Administrar movimientos de personal, reportes e indicadores de reclutamiento, y coordinar procesos de contratación conforme a la legislación laboral colombiana.
• Desarrollar alianzas con universidades, escuelas de hotelería y bolsas de empleo, y representar a Four Seasons en ferias laborales.

Perfil requerido

• Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años en reclutamiento y selección de talento, preferiblemente en hotelería o sector de lujo.
• Dominio de entrevistas por competencias y conocimiento de la legislación laboral colombiana.
• Inglés avanzado y manejo de Microsoft Excel y herramientas de reclutamiento.

Habilidades requeridas

• Microsoft Excel
• Inglés avanzado
• Entrevistas por competencias
• Herramientas de reclutamiento (ATS)

Lo que ofrecemos

• Formar parte de una cadena hotelera de lujo reconocida mundialmente.
• Ambiente de trabajo inclusivo y orientado al desarrollo de las personas.
• Oportunidades de crecimiento profesional y movilidad internacional.
• Programas de capacitación y desarrollo continuo, alimentación durante la jornada y beneficios exclusivos.