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Director(a) de Marketing y Comunicaciones

OSYA · Bucaramanga

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Senior 🇪🇸 Español
CRM KPI Posicionamiento de marca Comunicación digital

Job description

Acerca del puesto

Un importante grupo empresarial busca un(a) Director(a) de Marketing y Comunicaciones, quien liderará la estrategia integral de marketing, el posicionamiento de marca y la generación de demanda comercial dentro del ecosistema empresarial. Se busca un perfil estratégico con visión de negocio, capaz de conectar marketing con resultados comerciales y de liderar equipos multidisciplinarios.

Responsabilidades principales

  • Diseñar y liderar la estrategia integral de Marketing y Comunicaciones de la organización.
  • Alinear las estrategias de marketing con el funnel comercial y los indicadores de negocio.
  • Trabajar directamente con Gerencia General y equipos comerciales para impulsar resultados.
  • Definir, monitorear y optimizar KPI estratégicos de marketing y posicionamiento.
  • Liderar equipos internos y aliados externos de marketing y comunicaciones.
  • Gestionar campañas, posicionamiento de marca y reputación corporativa.
  • Implementar y optimizar herramientas comerciales como CRM.
  • Tomar decisiones estratégicas basadas en datos, desempeño y retorno de inversión (ROI).

Perfil requerido

  • Profesional en Marketing, Comunicación Social, Administración de Empresas o áreas afines.
  • Experiencia mínima de 4 a 7 años en marketing y/o comunicaciones.
  • Experiencia comprobada en roles de dirección o liderazgo estratégico.
  • Experiencia en entornos B2B y sector servicios.
  • Experiencia trabajando de forma directa con equipos comerciales y cumplimiento de metas.
  • Deseable posgrado e inglés intermedio o avanzado.

Habilidades requeridas

  • Conocimiento en posicionamiento de marca y reputación corporativa.
  • Manejo y análisis de indicadores estratégicos (KPI).
  • Experiencia en implementación y gestión de CRM.
  • Conocimiento en herramientas de diseño y comunicación digital.

Lo que ofrecemos

  • Posición directiva con impacto estratégico en la organización.
  • Participación en la definición de decisiones corporativas.
  • Liderazgo de equipos multidisciplinarios.
  • Oportunidad de consolidar un modelo de marketing escalable dentro de un grupo empresarial en expansión.

Questions fréquentes

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