Especialista de selección – Reclutamiento masivo

Over de functie

Als Especialista de selección ben je verantwoordelijk voor het tijdig invullen van operationele en commerciële vacatures binnen een snelgroeiende fintech. Je werkt in een dynamische omgeving waarin kwaliteit en snelheid van cruciaal belang zijn.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van het volledige recruitment‑ en selectieproces.
• Vacatures publiceren en geschikte kandidaten aantrekken.
• Sollicitatiegesprekken voeren en competenties beoordelen.
• Coördineren en uitvoeren van de aannameprocedures.
• De kandidaten‑database actueel houden.
• Samenwerken met afdelingsleiders om functieprofielen te definiëren.
• Zorgen voor naleving van beleidsregels en selectie‑deadlines.

Gewenst profiel

• Student of professional in Human Resources, Psychologie of een verwante studierichting.
• Minimaal 1 jaar ervaring met massale werving.
• Ervaring in commerciële of operationele functies.
• In staat om meerdere processen gelijktijdig te managen.
• Geen ervaring uitsluitend in welzijn of administratieve rollen.

Vereiste vaardigheden

• Intermediate kennis van Excel.

Wat wij bieden

• Vast contract met een competitief salaris en transportvergoeding.
• Commissiestructuur op basis van behaalde targets.
• 100 % on‑site werk in een modern kantoor.
• Werkuren van maandag tot vrijdag 8:30‑17:30 en zaterdag 8:30‑13:00.