Especialista de Selección (Talent Hunter Estratégico)

Acerca del puesto

CUN busca un/a Especialista de Selección en Bogotá, con visión estratégica y habilidades consultivas, para conectar a la organización con talento en posiciones tácticas, estratégicas, directivas y de alta complejidad. La persona debe entender a los clientes internos, cuestionar con criterio y diseñar estrategias de búsqueda a la medida.

Responsabilidades principales

• Diseñar estrategias de atracción y búsqueda directa para perfiles especializados y de difícil consecución.
• Asesorar a los líderes en la identificación de necesidades y en la definición de perfiles.
• Identificar talento más allá de las convocatorias tradicionales y construir relaciones de valor con candidatos.
• Evaluar competencias, presentar recomendaciones y apoyar decisiones de selección basadas en evidencia.
• Proponer nuevas formas de encontrar, atraer y seleccionar talento, con herramientas digitales e innovación.

Perfil requerido

• Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia de 2 años o más en selección, especialmente en cargos estratégicos, tácticos, directivos o de alta complejidad.
• Habilidad para comunicarse con líderes, comprender sus necesidades y convertirlas en soluciones.
• Creatividad, criterio analítico, orientación a resultados y pasión por los retos que exigen pensar diferente.

Habilidades requeridas

• Búsqueda directa y mapeo de mercado.
• Identificación de talento pasivo.
• Entrevistas por competencias.

Lo que ofrecemos

• Salario de $3.000.000 a $3.500.000 según experiencia.
• Contrato indefinido.
• Modalidad presencial en Bogotá.