Especialista senior de atracción de talento

Acerca del puesto

En Open Group valoramos el talento que conecta propósito y acción. Somos una empresa de tecnología y consultoría con más de 16 años de experiencia en soluciones innovadoras B2B. Nuestra cultura se basa en la confianza, el desarrollo constante y el trabajo colaborativo.

Responsabilidades principales

• Gestionar de principio a fin los procesos de selección asignados y reportar sus avances.
• Identificar de forma anticipada las posiciones críticas y de alto impacto que requieren gestión estratégica.
• Construir y mantener un pipeline de candidatos calificados para roles especializados.
• Hacer approach directo a candidatos pasivos y despertar su interés por las oportunidades de la compañía.
• Liderar proyectos internos de atracción y reclutamiento.
• Participar en ferias laborales, revisar bases de datos y perfilar hojas de vida.
• Apoyar actividades de bienestar y la evaluación de proveedores del área.

Perfil requerido

• Estudios en Administración, Psicología, Gestión Humana o afines.
• Diplomado o Especialización en Gestión de Talento, Talent Acquisition, HR Business Partner o Reclutamiento Estratégico.
• Mínimo 4 años de experiencia en reclutamiento y selección en el sector de tecnología.
• Manejo de herramientas ATS, sourcing en LinkedIn y plataformas de empleo.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
• Orientación al servicio, agilidad, adaptabilidad, iniciativa y trabajo colaborativo.

Habilidades requeridas

• ATS
• LinkedIn
• Excel

Lo que ofrecemos

• Salario de $4.000.000 más auxilio de movilidad de $500.000.
• Contrato a término indefinido.
• Horario de lunes a viernes.
• Beneficios como día libre por cumpleaños, seguro de vida, auxilio funerario, convenios financieros y fondo de empleados.
• Oportunidades de crecimiento profesional, formación continua, certificaciones y curso de inglés.