Gerente de Derecho Laboral y Seguridad Social

Acerca del puesto

Una organización líder busca un(a) Gerente de Derecho Laboral y Seguridad Social para liderar la asesoría jurídica, la gestión de clientes y la coordinación de proyectos en un entorno dinámico y exigente.

Responsabilidades principales

• Brindar asesoría en derecho laboral, seguridad social y gestión del talento humano.
• Acompañar la ejecución de proyectos y servicios especializados para clientes internos y externos.
• Gestionar relaciones con clientes, identificar sus necesidades y proponer soluciones alineadas con sus objetivos.
• Participar en la preparación de propuestas comerciales, presentaciones y procesos de negociación.
• Coordinar equipos de trabajo transversales, garantizando calidad, cumplimiento y entrega oportuna.
• Apoyar la gestión administrativa y operativa de proyectos, incluyendo seguimiento de presupuestos, actividades y indicadores.
• Mantener comunicación activa con diferentes áreas para asegurar la correcta ejecución de los servicios.
• Identificar oportunidades de mejora y fortalecer la relación con los clientes.

Perfil requerido

• Título profesional en Derecho.
• Experiencia de 4 a 5 años en derecho laboral, seguridad social, nómina o asesoría jurídica.
• Formación complementaria o especialización en derecho laboral o seguridad social (deseable).
• Experiencia en manejo de clientes internos y/o externos.
• Participación en propuestas comerciales, licitaciones o desarrollo de negocio.
• Experiencia coordinando equipos o proyectos interdisciplinarios.
• Inglés avanzado (C1).

Habilidades requeridas

• Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos.
• Visión comercial y orientación al cliente.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta exigencia.