HR Business Partner

Acerca del puesto

Publicis Groupe Colombia busca un HR Business Partner que garantice la correcta ejecución de procesos de contratación, administración de personal, desempeño y relación con líderes, asegurando una experiencia consistente para empleados y clientes internos.

Responsabilidades principales

• Garantizar altos estándares de servicio y comunicación permanente con líderes y empleados.
• Verificar y dar seguimiento a solicitudes de contratación y procesos de selección.
• Asegurar que los procesos de selección cumplan con la normativa y políticas laborales de Colombia.
• Coordinar la alineación de talento con la estructura organizacional, rangos salariales y nombres de cargo.
• Gestionar el proceso de desempeño, calibración de talento y planes de desarrollo.
• Supervisar planes de promoción interna conforme a escalas salariales y procedimientos.
• Velar por el cumplimiento de políticas de RRHH y normativa laboral local.
• Apoyar casos disciplinarios y planes de mejoramiento.
• Administrar procesos de onboarding, seguimiento en periodo de prueba y establecimiento de objetivos.
• Analizar datos de rotación y generar estrategias de retención.
• Gestionar procesos de offboarding claros y oportunos.

Perfil requerido

• Profesional en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
• Especialización o estudios en Recursos Humanos (deseable).
• 3 a 5 años de experiencia en roles generalista de Talento, HRBP o áreas de RRHH.
• Conocimiento sólido de legislación laboral, gestión del desempeño y selección de personal.
• Inglés nivel B2 o superior.

Lo que ofrecemos

• Trabajo híbrido.
• Fondo de empleados y seguro de vida.
• Día libre de cumpleaños.
• Acceso a plataforma de IA Marcel con herramientas de e‑learning (Udemy, LinkedIn Learning).
• Posibilidad de aplicar a vacantes globales y trabajar hasta 6 semanas al año desde otro país donde Publicis Groupe tenga presencia.