HRBP Especialista Cultura y Comunicaciones

Acerca del puesto

Ingram Micro busca un HR Business Partner especializado en Experiencia del Empleado, Cultura y Comunicación. El rol conecta la estrategia de negocio con las personas, impulsando el compromiso y la cultura organizacional en una compañía líder global de tecnología.

Responsabilidades principales

• Actuar como consultor interno y socio estratégico para los líderes en temas de cultura, comunicación y experiencia del asociado.
• Identificar oportunidades y diseñar iniciativas alineadas con los objetivos del negocio.
• Analizar indicadores de engagement, clima organizacional y experiencia del empleado para generar recomendaciones y planes de acción.
• Impulsar programas que fortalezcan la propuesta de valor al empleado y posicionen a Ingram Micro como un Great Place to Work.
• Facilitar la conexión entre los asociados y la estrategia del negocio, generando una experiencia laboral excepcional.

Perfil requerido

• Capacidad para influir y construir relaciones de confianza con líderes y equipos.
• Experiencia en gestión de cultura organizacional y comunicación interna.
• Orientación a resultados y habilidad para traducir datos de engagement en acciones concretas.
• Enfoque colaborativo y mentalidad de mejora continua.

Habilidades requeridas

• Análisis de indicadores de engagement y clima organizacional.
• Diseño e implementación de estrategias de comunicación y cultura inclusiva.
• Gestión de programas de propuesta de valor al empleado.
• Facilitación de iniciativas de bienestar y alto desempeño.

Lo que ofrecemos

• Desarrollo profesional en una compañía global con presencia en más de 40 países.
• Exposición a proyectos regionales y globales de alto impacto.
• Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo.
• Cultura basada en integridad, innovación, colaboración y respeto por las personas.
• Participación activa en la transformación cultural y estratégica de la organización.