Human Resources Business Partner

Acerca del puesto

Importante compañía multinacional busca un(a) Human Resources Business Partner para acompañar la ejecución de la estrategia de Recursos Humanos en operaciones y sucursales, garantizando la correcta implementación de procesos de talento, relaciones laborales, nómina, bienestar y desarrollo organizacional.

Responsabilidades principales

• Acompañar y dar seguimiento a los procesos de selección en coordinación con equipos internos y centros de servicio compartido.
• Garantizar la correcta ejecución de procesos de contratación, desvinculación y administración de personal.
• Brindar soporte en relaciones laborales y procesos disciplinarios asegurando el cumplimiento de la legislación aplicable.
• Asegurar la precisión de los procesos de nómina, registros de personal y documentación laboral.
• Coordinar programas de bienestar, capacitación y desarrollo para los colaboradores.
• Impulsar iniciativas de clima organizacional, compromiso y experiencia del empleado.
• Promover el cumplimiento de políticas, procedimientos y lineamientos corporativos de Recursos Humanos.
• Actuar como punto de contacto para colaboradores y líderes en temas relacionados con gestión humana.

Perfil requerido

• Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia previa en áreas de Recursos Humanos.
• Conocimiento de legislación laboral colombiana.
• Experiencia o conocimientos en nómina y compensación.
• Manejo de herramientas Microsoft Office.
• Inglés deseable o en proceso de formación.

Habilidades requeridas

• Planeación y organización.
• Análisis y solución de problemas.
• Trabajo en equipo.
• Comunicación efectiva.
• Capacidad de influencia.
• Orientación al cliente interno.
• Toma de decisiones y manejo de conflictos.