Jefe de Formación

Acerca del puesto

Se busca un Jefe de Formación para liderar la evolución del talento mediante una estrategia corporativa de formación con impacto medible en Medellín. El puesto consolida el aprendizaje corporativo y asegura la preparación del equipo ante los retos futuros, alineando las capacidades del personal con la visión corporativa. El salario se convendrá.

Responsabilidades principales

• Diseñar y liderar la estrategia corporativa de formación y desarrollo del talento, identificando necesidades de aprendizaje y alineando los programas con las prioridades estratégicas del negocio.
• Implementar modelos de desarrollo de competencias, liderazgo y sucesión, así como el fortalecimiento de capacidades organizacionales.
• Gestionar el modelo de aprendizaje corporativo, incluyendo universidades empresariales, programas de formación técnica y transversal, metodologías innovadoras y la evaluación del impacto de la formación.
• Consolidar la estrategia de aprendizaje y los planes de sucesión.

Perfil requerido

• Título profesional de especialización o maestría en Psicología, Andragogía, Administración, Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o áreas afines.
• Mínimo 7 años de experiencia en funciones afines al cargo.
• Sólida capacidad para desarrollar el talento, identificar el potencial y diseñar rutas de crecimiento.
• Pensamiento estratégico e innovación para anticipar necesidades de aprendizaje.
• Habilidades de liderazgo y movilización para dirigir equipos y articular áreas corporativas.

La vacante se publica a través de la Agencia de Empleo Comfenalco, que advierte sobre el fraude en procesos de selección.