Líder Estratégico Financiero y Administrativo

Acerca del puesto

3D MAKE-R TECHNOLOGIES S.A.S., empresa de tecnologías de manufactura digital y espacios de co-creación y prototipado, busca un Líder Estratégico Financiero y Administrativo. La misión del cargo es garantizar la liquidez, rentabilidad y solidez operativa de la empresa mediante un liderazgo financiero integral y directo, combinando la visión estratégica del flujo de caja con el control de las transacciones operativas, la gestión de talento humano y la eficiencia administrativa. El puesto es 100% presencial en Barranquilla.

Responsabilidades principales

• Liderar y coordinar la relación con la firma contable externa para asegurar el cierre financiero NIIF exacto y oportuno antes del día 8 de cada mes.
• Gestionar y optimizar el flujo de caja, cupos de crédito bancario, líneas de factoring y compromisos de deuda en moneda extranjera.
• Auditar y controlar los gastos operativos (OPEX) y el P&L, aprobar compras administrativas y validar los márgenes brutos por proyecto en el ERP.
• Administrar el ciclo de talento humano: nómina, prestaciones sociales, parafiscales y cumplimiento del SG-SST junto a la asesoría externa.
• Radicar, gestionar y cobrar la cartera en portales corporativos y gubernamentales, manteniendo el DSO por debajo de 60 días.
• Estructurar y reportar indicadores clave de desempeño financiero en los comités directivos semanales.
• Velar por la integridad, custodia y mantenimiento de la infraestructura física y los activos de la organización.

Perfil requerido

• Título en Finanzas, Contaduría Pública, Administración de Empresas o afines (deseable especialización en Finanzas Corporativas o Gestión Tributaria).
• Mínimo 3 a 5 años de experiencia en gestión financiera y administrativa, cierres contables NIIF y relación con entidades financieras y DIAN.
• Mínimo 2 años de experiencia en talento humano, legislación laboral colombiana y liquidación de nómina y parafiscales.
• Enfoque de liderazgo práctico (player-coach): auditoría y ejecución detallada junto con control estratégico de los recursos.
• Alto sentido de responsabilidad, confidencialidad estricta y rigor en el cumplimiento normativo.

Habilidades requeridas

• Manejo avanzado de sistemas ERP (módulos financieros, presupuestales y facturación; muy valorado Odoo).
• Plataformas transaccionales bancarias y portales de recaudo/DIAN.

Lo que ofrecemos

• Salario básico de entrada entre 4.000.000 y 4.500.000 COP mensuales (con experiencia específica) más bono variable trimestral hasta 1.000.000 COP adicionales.
• Contrato de término indefinido con período de prueba de 2 meses.
• Paquete de incentivos por objetivos de ahorro y flujo de caja.
• Oportunidades de desarrollo profesional en un sector innovador.