People and Values Analyst Junior

Acerca del puesto

Buscamos un Analista Junior de People & Values que contribuya a crear experiencias memorables para los equipos de Masterline. La persona será responsable de apoyar procesos de gestión humana y de impulsar la cultura organizacional.

Responsabilidades principales

• Apoyar procesos de selección, contratación y onboarding de nuevos talentos.
• Participar en evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo.
• Impulsar iniciativas de cultura, bienestar y desarrollo organizacional.
• Coordinar actividades, proveedores y proyectos del área de People & Values.
• Acompañar procesos normativos y la documentación del área.
• Dar soporte 360° a la experiencia del colaborador y a proyectos estratégicos del equipo.

Perfil requerido

• Profesional en Psicología o carreras afines.
• Al menos 6 meses de experiencia en Recursos Humanos o Gestión Humana.
• Capacidad para trabajar de forma proactiva, empática y organizada.
• Facilidad para analizar información y detectar oportunidades de mejora.
• Buena comunicación y gusto por el trabajo en equipo.

Habilidades requeridas

• Excel
• PowerPoint
• Microsoft 365