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Profesional Líder Compensación, Contratación y Bienestar

Fundación Plan · Bogotá

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Hybrid Junior 2,617,654 COP/month 🇪🇸 Español
Excel Bases de datos Power BI

Job description

Acerca del puesto

Fundación Plan, organización de la sociedad civil colombiana sin ánimo de lucro y miembro de Plan International, busca un profesional líder en compensación, contratación y bienestar para su sede de Bogotá. La función se centra en el seguimiento de seguros de vida, la nómina y los trámites de contratación y desvinculación del personal. El contrato es de obra o labor (6 meses) con modalidad híbrida (3 días en casa y 2 en oficina).

Responsabilidades principales

  • Seguir el seguimiento de pólizas de seguro de vida a nivel nacional (renovación y trámite de cobro)
  • Realizar presupuestos de nómina para proyectos y el staff
  • Gestionar los trámites con entidades de seguridad social y SENA para resolver problemas relacionados con el pago de aportes
  • Gestionar los trámites operativos de contratación y desvinculación del personal asignado
  • Tramitar las solicitudes de alimentación y dotación del personal según los lineamientos de la organización
  • Orientar, asegurar y revisar el ingreso oportuno de la información de novedades de nómina
  • Apoyar la liquidación y carga al operador para el pago de la planilla de seguridad social y parafiscales
  • Ejecutar las demás funciones asignadas en el área

Perfil requerido

  • Universidad o carrera profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología u otras áreas afines
  • 1 año de experiencia en áreas relacionadas con la labor
  • Conocimiento de bases de datos, bienestar laboral, compensaciones y contratación de personal

Habilidades requeridas

  • Excel avanzado
  • Manejo de bases de datos
  • Power BI deseable

La organización ofrece un entorno inclusivo y libre de discriminación, y garantiza ajustes razonables durante la selección.

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 2618k COP par mois. Le détail figure dans l'annonce.
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