Profesional Senior Ventas Digital Retailer

Acerca del puesto

Enel X Colombia busca un Profesional Senior de Ventas Digital Retailer para su Comercializadora Digital, a través de un contrato con GI GROUP. El equipo, liderado por Germán Bohorquez y formado por 4 personas, busca transformar la forma en que las empresas compran energía en Colombia. La modalidad es híbrida (60% en oficina, 40% en casa) y el centro de trabajo es Bogotá, Edificio Calle 93.

Responsabilidades principales

• Redefinir la propuesta de valor para clientes empresariales, con soluciones energéticas innovadoras, sostenibles y personalizadas.
• Impulsar la adopción de canales digitales como principal medio de interacción comercial.
• Usar analítica avanzada para anticipar necesidades, diseñar ofertas dinámicas y conectar datos con decisiones.
• Prospectar y segmentar clientes potenciales del mercado regulado y estructurar ofertas de venta de energía para procesos de negociación.
• Estructurar y negociar ofertas comerciales, bajo estrategia, valor agregado y sostenibilidad financiera.
• Articular con las unidades correspondientes los procesos de inscripción, registro y caracterización de las negociaciones, garantizando la gestión de compromisos contractuales, regulatorios, operativos y financieros.
• Mantener contacto estratégico con los clientes en todas las fases de negociación, la ejecución contractual y la renegociación, con el fin de fidelizar, crear nuevas ofertas y generar ventas cruzadas.

Perfil requerido

• Formación en ciencias administrativas, económicas, contables, ingeniería, comerciales, mercadeo o publicidad; postgrado terminado o en curso en ingeniería, finanzas, gerencia o afines.
• Más de 2 años de experiencia en negociación de contratos, con clientes internos o externos, y/o venta consultiva.
• 4 años en ventas consultivas, preferiblemente en el sector energía, estructuración de ofertas y atención integral de clientes (venta y postventa).
• Inglés B1.
• Valores de Enel: innovación, confianza, proactividad, flexibilidad y respeto.

Lo que ofrecemos

• Horarios flexibles de entrada y salida.
• Trabajo híbrido 60-40 para cargos administrativos o sin turnos.
• Planes de desarrollo individual y de mejora continua.
• Prestamos de vivienda, educativos y de vehículo con tasas de interés muy bajas.