Reclutador(a) de Perfiles Comerciales

Acerca del puesto

En Kinessik BPO necesitamos un(a) Reclutador(a) que se encargue de todo el ciclo de selección de la compañía, desde que se abre la vacante hasta que el colaborador firma contrato. Casi todas nuestras vacantes son del área comercial. Por eso buscamos a alguien con buen criterio para reconocer quién tiene capacidad real de vender.

Responsabilidades principales

• Reunirte con los líderes de cada área para entender qué necesitan y definir el perfil de cada vacante.
• Publicar las vacantes y atraer candidatos por portales de empleo, LinkedIn, redes sociales, ferias de empleo y referidos.
• Hacer preentrevistas y entrevistas por competencias, con foco en orientación comercial.
• Aplicar pruebas de digitación, comprensión lectora y role play de venta.
• Verificar referencias laborales, gestionar los exámenes médicos de ingreso y acompañar la contratación hasta la firma.
• Reportar indicadores: tiempo de cubrimiento, vacantes cubiertas, retención y efectividad por fuente.

Perfil requerido

• Profesional en Psicología.
• Mínimo 1 año de experiencia en selección de personal, con trayectoria comprobable en perfiles comerciales (call center, ventas de campo, punto de venta o ejecutivos de cuenta).
• Manejo de Computrabajo, elempleo, LinkedIn y reclutamiento por redes sociales.
• Excel intermedio.

Lo que ofrecemos

• Salario base más bonificación por cumplimiento de vacantes.
• Contrato a término indefinido.
• Lunes a viernes, 42 horas semanales.