Sales Executive - Pagos Online
boldteam · Bogotá y alrededores
Job description
Acerca del puesto
Bold, una fintech fundada en mayo de 2019 por los creadores de PayU Latam, ofrece soluciones de pago y banca para microempresarios, independientes y emprendedores en Colombia. Busca un Sales Executive Online para la adquisición de nuevos clientes del producto de pagos online, la implementación de estrategias de prospección y el mantenimiento de una buena relación con los clientes.
Responsabilidades principales
- Prospección, cierre, implementación, mantenimiento y desarrollo de clientes.
- Concretar la relación comercial con los clientes objetivo según los parámetros de producto, precio y estrategia de la compañía.
- Brindar asesoría e información sobre los productos y servicios de Bold.
- Acompañar a los clientes en onboarding e implementación y todo el ciclo de ventas, en preventa y postventa.
- Cumplir el presupuesto asignado por los períodos y reportar leads y oportunidades en el CRM.
- Apoyar el lanzamiento de nuevas funcionalidades o productos y retroalimentar oportunidades de mejora.
- Velar por la imagen de la compañía, prácticas de venta éticas y legales, y manejar la información confidencial.
Perfil requerido
- Profesional en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o afines.
- Mínimo de 3 años de experiencia en ventas de productos digitales o financieros, preferiblemente en pagos, fintech, entidades financieras o tecnología.
- Conocimientos en integraciones API, link de pago y botón de pagos.
- Sólido conocimiento y experiencia en comercio electrónico, pasarelas de pago y métodos de pago en línea.
- Excelentes habilidades de comunicación y de negociación y cierre de ventas.
Habilidades requeridas
- Productos online, integración de botón de pagos, link de cobro, Web Checkout, API y plugins para tiendas de e-commerce.
- Negociación y cierre de ventas.
Lo que ofrecemos
- Contrato a término indefinido.
- Póliza de salud.
- Salario base a convenir más rodamiento por 300.000 y comisiones sin techo desde 1.850.000.
- Acciones de la compañía de etapa temprana con alto potencial de retorno.
- Apoyo económico para educación.
- Días libres adicionales a las vacaciones y bono para salud visual.
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