SUBDIRECTORA ENTIDAD SIN ANIMO DE LUCRO SECTOR SALUD

SUBDIRECTORA ENTIDAD SIN ANIMO DE LUCRO SECTOR SALUD Empresa: OUTSTANDING BPO Ubicación: Bogotá, Bogotá D.C. employment_type: FULL_TIME | date_posted: 2026-8-10 | valid_through: 2026-09-24 | region: Bogotá D.C. | country: CO | direct_apply: 1 | salary: {"currency":"COP","min":8000001,"max":10000000,"unit":"MONTH"} Buscamos: SUBDIRECTORA ENTIDAD SIN ÁNIMO DE LUCRO PERFIL DE CARGO: SUBDIRECTORA Entidad: Organización Sin Ánimo de Lucro (ESAL) Sector: Salud / Enfermedades Huérfanas y Raras Objetivo del Cargo: Ejercer el liderazgo técnico, estratégico y operativo de la entidad para garantizar el fortalecimiento institucional y la sostenibilidad financiera. Liderar la gestión de proyectos, la representación de alto nivel ante actores nacionales e internacionales y la incidencia en políticas públicas. Todo ello bajo un enfoque de alta sensibilidad social y orientación al paciente, asegurando que toda la estructura administrativa y operativa gire en torno al bienestar de las personas con enfermedades huérfanas, raras y de depósito lisosomal en Colombia. No obstante que el cargo es administrativo, requiere participación directa en el área operativa y/o atención al paciente. Requisitos del Perfil Formación Académica Pregrado: Profesional en Ciencias de la Salud, Administración en Salud, Trabajo Social, Ciencias Sociales, Administración de Empresas o carreras afines. Posgrado: Especialización o Maestría en Salud Pública, Gerencia de Instituciones de la Salud, Sistemas de Salud, Seguridad Social, Gestión de Proyectos o áreas relacionadas. Experiencia Laboral General: Mínimo cinco (5) años de trayectoria profesional en organizaciones no gubernamentales (ONG), asociaciones de pacientes, fundaciones o entidades del sector salud. Específica: Mínimo cinco (5) años de experiencia comprobable en cargos gerenciales o de alta dirección. Incidencia: Experiencia demostrable en procesos de incidencia en política pública de salud, preferiblemente en el marco de las enfermedades huérfanas y raras. Proyectos: Amplia experiencia en el diseño, formulación, ejecución, monitoreo y evaluación de proyectos sociales y de salud. Fondos: Éxito comprobado en la movilización y gestión de recursos (financieros, técnicos y humanos) a través de cooperación nacional e internacional. Conocimientos Técnicos Sistema de Salud: Comprensión profunda del Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS) colombiano y su marco normativo vigente. Especialidad: Conocimiento técnico en enfermedades huérfanas, raras y de depósito lisosomal (altamente deseable). Gestión: Manejo sólido de herramientas de planificación estratégica, gestión administrativa, control contable y presupuestal. Idiomas: Dominio fluido del idioma inglés (hablado y escrito). Participación: Relacionamiento con entidades gubernamentales (Ministerio de Salud, Superintendencia, INVIMA, etc.). Competencias Clave Representación e Influencia: Capacidad para el relacionamiento estratégico de alto nivel ante organismos públicos, privados, nacionales e internacionales. Liderazgo y Articulación: Habilidad para dirigir equipos multidisciplinarios y articular alianzas interinstitucionales eficaces (entornos multiactor). Sensibilidad Humana y Empatía: Alta orientación al servicio, ética en la gestión de intereses colectivos y profunda empatía con poblaciones vulnerables y pacientes. Toma de Decisiones: Capacidad analítica para la resolución de problemas complejos bajo presión y visión de negocio social. Comunicación Estratégica: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad de adaptación a contextos multiculturales. Carisma y habilidad para la administración de personal de planta antiguo.