Analista de Reclutamiento

Acerca del puesto

En VIACTA S.A.S. buscamos un Analista de Reclutamiento que impulse la identificación y atracción de talento para nuestros clientes. El rol combina búsqueda activa, headhunting y reclutamiento en frío en un entorno consultivo de alto impacto.

Responsabilidades principales

• Realizar búsqueda activa y reclutamiento en frío de candidatos a través de LinkedIn, Computrabajo, El Empleo, Pandapé y otras plataformas gratuitas.
• Redactar y publicar ofertas laborales atractivas alineadas con cada perfil requerido.
• Filtrar y preseleccionar hojas de vida según los requisitos de cada proceso.
• Realizar filtro telefónico para validar experiencia, competencias y ajuste al perfil.
• Elaborar informes y conceptos de candidatos preseleccionados.
• Coordinar entrevistas y hacer seguimiento continuo a los procesos de selección.
• Mantener comunicación constante y una experiencia positiva con candidatos y clientes.
• Gestionar múltiples vacantes de manera organizada, autónoma y orientada al cumplimiento de resultados.

Perfil requerido

• Técnico o tecnólogo en Talento Humano, Administración o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal.
• Experiencia en reclutamiento en frío y búsqueda estratégica de candidatos.
• Habilidades de comunicación, organización y orientación al cliente.
• Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples procesos simultáneamente.

Habilidades requeridas

• Dominio de plataformas de búsqueda como LinkedIn, Pandapé, Computrabajo y El Empleo.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office).

Lo que ofrecemos

• Salario de $1.750.000.
• Contrato por prestación de servicios.
• Modalidad híbrida en Bogotá.
• Oportunidad de crecimiento y aprendizaje continuo en procesos de selección y atracción de talento.