Asistente de Auditoría Externa - Sector Financiero

Acerca del puesto

EY busca un Staff de Auditoría Externa para su área de Auditoría Externa del sector financiero, en una de las firmas más importantes a nivel mundial. La persona seleccionada contribuirá al desarrollo de la área ofreciendo soluciones ágiles e innovadoras a las empresas con las que trabaja.

Responsabilidades principales

• Planificar y ejecutar planes de auditoría detallados para clientes del sector financiero, evaluando riesgos y controles internos y realizando pruebas de auditoría y procedimientos analíticos.
• Revisar y analizar estados financieros para asegurar su conformidad con las normas contables y regulatorias, y comunicar áreas de mejora.
• Asegurar el cumplimiento de las regulaciones financieras locales e internacionales y mantenerse actualizado con los cambios normativos.
• Mantener comunicación con los clientes, ofrecer recomendaciones basadas en los hallazgos de la auditoría y supervisar y guiar a los miembros junior del equipo.
• Preparar documentación y elaborar informes de auditoría claros y concisos.
• Identificar y evaluar riesgos financieros y operativos, y utilizar software y herramientas de auditoría avanzadas y análisis de datos.
• Participar en iniciativas de mejora continua y compartir buenas prácticas.

Perfil requerido

• Profesional titulado en Contaduría Pública.
• 1 o 2 años de experiencia como asistente en auditorías del sector financiero (bancos, aseguradoras) o en auditorías de estados financieros.
• Deseable: tarjeta profesional y inglés intermedio-avanzado.
• Interés por la tecnología aplicada a la resolución de problemas y capacidad de relacionarse con clientes internos y externos.

Habilidades requeridas

• Microsoft Windows y Microsoft Office a nivel intermedio.
• Análisis de datos financieros con herramientas de auditoría.

Lo que ofrecemos

• Paquete de compensación competitivo según el rendimiento.
• Apoyo y entrenamiento con colegas de la profesión.
• Oportunidades de desarrollar nuevas habilidades.
• Flexibilidad mediante comunicación bidireccional y compromiso con los equipos.