Coördinator Selectie en Aantrekking

Over de functie

Als Coördinator Selectie en Aantrekking ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van wervingsstrategieën voor een toonaangevend bedrijf in schoonmaak‑ en onderhoudsdiensten. Je zorgt ervoor dat de juiste kandidaten worden aangetrokken en geselecteerd voor operationele, administratieve, management‑ en commerciële functies.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van sollicitatiegesprekken en selectie‑testen.
• Selecteren van personeel volgens het profiel van de operationele, administratieve, management‑ en commerciële afdelingen.
• Waarborgen dat alle selectie‑ en aannameprocessen voldoen aan wettelijke normen en interne procedures.
• Behalen van de maandelijkse aanwervingsdoelstellingen.
• Behalen van retentiedoelstellingen voor het personeel.

Gewenst profiel

• Afgeronde opleiding in psychologie, industriële engineering, administratie of een verwante studierichting.
• 2 tot 4 jaar ervaring als coördinator binnen de selectie‑ en wervingsfunctie.
• Beschikbaarheid van maandag tot en met vrijdag tijdens kantooruren.
• Sterke kennis van arbeidswetgeving en interne HR‑procedures.

Vereiste vaardigheden

Wat wij bieden

• Salaris van 3.222.366 COP plus wettelijke voordelen.
• Contract van zes maanden met mogelijkheid tot verlenging op basis van prestaties.
• Gelijke kansen en een inclusieve werkomgeving die diversiteit waardeert.