Desarrolladores Senior de Appian
Inetum · Bogota
Job description
Acerca del puesto
Inetum, compañía global de servicios de tecnología e innovación digital presente en más de 26 países, busca contratar 2 Desarrolladores Senior de Appian en Colombia. Se trata de crear soluciones rápidas, escalables y eficientes con la plataforma Appian, con un equipo colaborativo y orientado a resultados.
Responsabilidades principales
- Diseñar y desarrollar aplicaciones con las capacidades de Appian.
- Dirigir a otros miembros del equipo en el diseño, desarrollo e implementación.
- Liderar la revisión de código entre pares y las reuniones técnicas con otros equipos.
- Resolver problemas complejos y orientar a desarrolladores con menos experiencia.
- Colaborar en el crecimiento del equipo mediante la codificación entre compañeros, la revisión de código y la transferencia de conocimientos.
- Impulsar la evolución de las mejores prácticas de Appian en el equipo.
- Poner en marcha aplicaciones que cumplan las necesidades empresariales, siguiendo estándares arquitectónicos de alto nivel y garantizando calidad y rendimiento.
- Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías de la industria.
Perfil requerido
- Mínimo de 3 años de experiencia en proyectos Appian.
- Sólidos conocimientos en formularios mediante Appian SAIL y modelado de procesos BPMN.
- Experiencia demostrable en integraciones con otros sistemas (consumo y exposición de APIs REST/SOAP, creación de plugins).
- Buenos conocimientos de los principios de diseño UX aplicados a aplicaciones.
- Conocimientos en bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle, PostgreSQL).
- Experiencia en control de versiones y despliegues con Appian.
- Capacidad para evaluar el rendimiento de las aplicaciones, optimizar el código y analizar registros de errores.
- Capacidad para trabajar en equipo y buenas habilidades de comunicación.
- Valorable: certificaciones en Appian.
Lo que ofrecemos
- Retribución salarial acorde con la experiencia aportada.
- Plan de carrera profesional según experiencia y potencial personal.
- Plan de formación en competencias tecnológicas según las exigencias de los proyectos y clientes.
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