Director/a de Gestión Humana

Acerca del puesto

Aló Credit, fintech colombiana en expansión, busca un/a Director/a de Gestión Humana para liderar la función de recursos humanos de una organización de más de 500 colaboradores distribuidos en varias ciudades.

Responsabilidades principales

• Definir y ejecutar la estrategia de gestión humana alineada al crecimiento del negocio.
• Diseñar y mantener el tablero de indicadores (rotación, absentismo, headcount, eNPS, costo por colaborador, ROI de capacitación).
• Garantizar la correcta gestión de nómina, contratos, afiliaciones, seguridad social y prestaciones.
• Administrar relaciones con empresas temporales, proveedores de personal y el programa de aprendices del SENA.
• Diseñar estructuras salariales, bandas, políticas de variables y comisiones, así como beneficios extralegales.
• Implementar programas de bienestar, formación, desarrollo de carrera, evaluación de desempeño y planes de sucesión.
• Liderar iniciativas de clima organizacional, cultura y marca empleadora.
• Velar por el cumplimiento normativo laboral y gestionar inspecciones y procesos disciplinarios.
• Coordinar con el área de SST para asegurar el cumplimiento del SG‑SST.
• Supervisar servicios generales, dotaciones e inventarios de cafetería.

Perfil requerido

• Experiencia liderando gestión humana en organizaciones de 500 o más colaboradores.
• Capacidad para tomar decisiones estratégicas y elaborar reportes de gestión.
• Habilidad para delegar, desarrollar equipos y ejecutar con detalle.

Habilidades requeridas

• Conocimiento profundo de legislación laboral colombiana.
• Dominio de indicadores de People Analytics y KPIs de recursos humanos.
• Experiencia en diseño de estructuras salariales y paquetes de compensación.
• Gestión de relaciones con terceros y proveedores de personal.

Lo que ofrecemos

• Participación en la transformación digital de una fintech en crecimiento.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidad de impactar la cultura y el talento de una empresa en expansión.