Especialista en Recursos Humanos

Acerca del puesto

Buscamos un Especialista en Recursos Humanos que lidere y coordine los procesos clave de gestión del talento en nuestra organización. El rol implica garantizar el cumplimiento de políticas, promover la seguridad y salud ocupacional, y fortalecer el desarrollo social y cultural de la compañía.

Responsabilidades principales

• Liderar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de nuevos talentos.
• Evaluar y controlar el cumplimiento de las políticas y programas de seguridad y salud en el trabajo.
• Garantizar el buen funcionamiento de las instalaciones, identificando mejoras ergonómicas.
• Dirigir programas de desarrollo social, organizacional y la administración de terceros.
• Administrar relaciones laborales y contractuales, atendiendo requerimientos internos y externos.
• Facilitar la transferencia de conocimiento mediante acciones de capacitación.
• Apoyar los procesos de cuidado ambiental mediante el uso racional de recursos.

Perfil requerido

• Profesional en administración de empresas, administración de RRHH, psicología, ingeniería industrial, comunicación social o áreas afines.
• Experiencia mínima de 2 años en funciones de recursos humanos.
• Conocimiento y aplicación de la normatividad vigente en materia laboral y de seguridad.

Habilidades requeridas

• Conocimientos en procesos de RRHH: selección, capacitación, relaciones laborales, seguridad & higiene, bienestar y comunicación.