Jefe de Gestión Humana

Acerca del puesto

Se busca un profesional que garantice la correcta ejecución de los procesos de Gestión Humana, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral, el seguimiento de indicadores, la administración del personal y el acompañamiento a los líderes en la toma de decisiones.

Responsabilidades principales

• Liderar los procesos administrativos de Gestión Humana.
• Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
• Elaborar y presentar informes e indicadores para la alta dirección.
• Acompañar a los líderes en temas de desempeño, desarrollo, clima y administración de personal.
• Liderar procesos disciplinarios y brindar asesoría laboral.
• Hacer seguimiento a indicadores como rotación, ausentismo, desempeño y capacitación.
• Coordinar planes de formación, bienestar y desarrollo organizacional.
• Promover el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.

Perfil requerido

• Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines; especialización en Gestión Humana, Derecho Laboral o áreas relacionadas (deseable).
• Experiencia mínima de 4 años liderando procesos integrales de Gestión Humana.
• Conocimiento sólido de la legislación laboral colombiana y de los procesos disciplinarios.
• Excelente capacidad de análisis, organización, comunicación y orientación a resultados.

Habilidades requeridas

• Manejo de indicadores de Gestión Humana y elaboración de informes gerenciales.
• Excel avanzado: tablas dinámicas, fórmulas, bases de datos, gráficos y análisis de información.
• Experiencia liderando equipos de trabajo.