Líder de Compensación, Contratación y Bienestar

Acerca del puesto

Somos una organización comprometida con la inclusión, la igualdad y la equidad de género. Buscamos un profesional universitario en administración, ingeniería industrial, psicología u áreas afines, con al menos un año de experiencia, para liderar la compensación, contratación y bienestar en la Fundación Plan.

Responsabilidades principales

• Realizar el seguimiento a pólizas de seguro de vida a nivel nacional, incluyendo renovación y trámites de cobro.
• Elaborar presupuestos de nómina para proyectos y staff.
• Gestionar trámites con entidades de seguridad social y SENA para la resolución de aportes.
• Coordinar procesos de contratación y desvinculación de personal asignados.
• Tramitar solicitudes de alimentación y dotación según los lineamientos de la organización.

Perfil requerido

• Educación mínima: título universitario en administración, ingeniería industrial, psicología o áreas afines.
• Al menos 1 año de experiencia en áreas relacionadas con compensación, contratación o bienestar laboral.
• Conocimientos en bases de datos, Excel avanzado y deseable Power BI.

Habilidades requeridas

• Manejo de bases de datos.
• Excel avanzado.
• Power BI (deseable).

Lo que ofrecemos

• Seguro de vida y de invalidez.
• Plan de pensiones y jubilación.
• Bonificaciones y beneficios por familia y paternidad.
• Trabajo híbrido (3 días en casa, 2 en oficina).
• Permisos de maternidad, paternidad y licencias no retribuidas.
• Jornada flexible y vacaciones pagadas.