Líder de Compensación y Beneficios

Acerca del puesto

Se busca un Líder de Compensación y Beneficios en Bogotá, con horario de lunes a viernes de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. y modalidad híbrida. El objetivo del cargo es implementar las políticas, procesos e iniciativas de Compensación y Beneficios (C&B) en el país.

Responsabilidades principales

• Liderar el proceso anual de revisión de compensación y proyectos como job grading y salary benchmark.
• Liderar las actividades de nómina, seguridad social, pagos a terceros y contabilidad de la compañía.
• Elaborar el presupuesto de nómina y participar en el presupuesto de RR.HH.
• Asesorar a los líderes de RR.HH. en compensación y movilidad internacional.
• Analizar los beneficios de los empleados y proponer mejoras.
• Supervisar la cuota de monetización del SENA y gestionar el proceso de SharePlan.
• Asegurar la ejecución de Performance Management y las calibraciones anuales.
• Garantizar que los procesos de RR.HH. cumplan con los requisitos de auditoría interna y externa.

Perfil requerido

• Profesional en Administración de Empresas, Contaduría o carreras afines.
• Especialización, diplomados, seminarios o cursos complementarios.
• Más de 5 años de experiencia en procesos de Recursos Humanos.
• Inglés intermedio (se valora).

Habilidades requeridas

• Nómina, seguridad social y legislación laboral colombiana.
• Compensación: job grading, benchmark, revisión salarial.
• Manejo de presupuestos y Excel avanzado.
• Habilidades de asesoría, comunicación y liderazgo.

Lo que ofrecemos

• Horario de lunes a viernes, de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
• Modalidad híbrida.
• Ubicación en Bogotá.