Líder de Comunidades y Vinculaciones (Inglés)

Acerca del puesto

Buscamos un(a) profesional para liderar la comunidad comercial de la compañía, gestionando la vinculación de nuevos talentos, su onboarding y desarrollo continuo. El objetivo es crear una red activa, comprometida y alineada con el ADN de la empresa.

Responsabilidades principales

• Mantener activas las comunidades mediante estrategias de comunicación asertiva, mensajes segmentados y dinámicas de participación.
• Fomentar el sentido de pertenencia y colaboración, fortaleciendo la cultura organizacional.
• Diseñar e implementar estrategias de atracción y conexión de nuevos brokers y talentos comerciales.
• Controlar ingresos, gastos y presupuestos de la comunidad.
• Impulsar el crecimiento orgánico de la red y asegurar la incorporación de perfiles con alto potencial de conversión.
• Crear contenido gráfico y audiovisual (imágenes, videos cortos, reels, mensajes) que conecte con la comunidad y favorezca la conversión a negocio.

Perfil requerido

• Estudiante o profesional en Administración de Empresas, Comunicación, Mercadeo, Negocios Internacionales o afines.
• Al menos 3 años de experiencia en gestión de comunidades o redes comerciales.
• Experiencia de 3 años en áreas de formación, capacitación o entrenamiento comercial.
• Participación en proyectos de atracción de talento, onboarding y embudos de conversión.
• Inglés avanzado (B2/C1), requisito excluyente.

Habilidades requeridas

• Excel avanzado.
• Uso de herramientas digitales y plataformas tecnológicas.

Lo que ofrecemos

• Contrato a tiempo completo e indefinido.
• Trabajo presencial en Medellín, en un entorno dinámico tipo startup.
• Oportunidad de desarrollo profesional y liderazgo de una comunidad comercial.