Líder de Entrenamiento

Garantizar la transferencia, estandarización y gestión del conocimiento operativo de la planta mediante la planificación, ejecución, seguimiento y mejora continua del proceso de entrenamiento técnico, asegurando el desarrollo de las competencias del personal operativo y el cumplimiento de los estándares de calidad, inocuidad, seguridad y productividad establecidos por la organización.¿Qué harás en este rol? Gestionar y coordinar programas de entrenamiento.Analizar necesidades formativas y diseñar planes de desarrollo.Coordinar con diferentes departamentos para asegurar la integración de los conocimientos adquirdos.Evaluar el impacto de los programas de formación y proponer mejoras.Consolidar indicadores del entrenamiento operativo. Medir la efectividad del entrenamiento. Analizar resultados. Elaborar informes de gestión. Aplicar evaluaciones prácticas y teóricas. Certificar competencias operativas. Medir la curva de aprendizaje. Identificar brechas de desempeño. Definir planes de reentrenamiento. ¿Qué buscamos? Profesional o Tecnólogo en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Producción, Ingeniería de Alimentos, Ingeniería Mecánica, Tecnología Industrial, Tecnología en Producción o carreras afines. Preferiblemente colaboradores internos con amplio conocimiento de los procesos productivos.Habilidades y Conocimiento ClaveProducción industrial.Entrenamiento operativo.Formación de personal.Gestión del conocimiento.Documentación y estandarización de procesos.Implementación de rutas de entrenamiento.Mejora continua. Show more Show less