Líder de Talento Humano y Administrativo

Acerca del puesto

Se busca un(a) Líder de Talento Humano y Administrativo(a) para una cooperativa de ahorro y crédito en Zipaquirá, con el objetivo de fortalecer la cultura organizacional y garantizar procesos administrativos alineados a la estrategia.

Responsabilidades principales

• Diseñar y ejecutar iniciativas de transformación cultural y gestión del cambio.
• Desarrollar planes de carrera, sucesión y liderazgo para más de 100 colaboradores.
• Implementar y supervisar el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG‑SST).

Perfil requerido

• Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Trabajo Social o afines.
• Especialización o Maestría en Gestión del Talento Humano o Desarrollo Organizacional.
• Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos estratégicos de Talento Humano en organizaciones de 100+ empleados.

Habilidades requeridas

• Alta capacidad de relacionamiento y orientación a resultados.
• Conocimientos en gestión del SG‑SST y prevención de riesgos laborales.

Lo que ofrecemos

• Contrato a término indefinido.
• Salario entre 7 y 8 MM COP mensuales.
• Trabajo presencial de lunes a viernes.