Profesional de Formación y Desarrollo

Acerca del puesto

Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por el talento, el desarrollo y la cultura organizacional. La persona será responsable de diseñar, implementar y acompañar iniciativas que fortalezcan las capacidades de los colaboradores y generen experiencias positivas en equipos administrativos y operativos.

Responsabilidades principales

• Diseñar y ejecutar programas de desarrollo, liderazgo y cultura.
• Acompañar a equipos administrativos y operativos en la adopción de buenas prácticas de gestión del talento.
• Fortalecer las capacidades de los colaboradores mediante planes de formación y desarrollo.
• Gestionar procesos de desempeño y promover una experiencia positiva en toda la organización.
• Colaborar con áreas estratégicas para alinear iniciativas de talento con los objetivos de la empresa.

Perfil requerido

• Título universitario en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia en desarrollo organizacional, formación y desarrollo, gestión del desempeño y cultura del talento.
• Capacidad para acompañar a equipos tanto administrativos como operativos.
• Orientación al servicio y fuerte enfoque en la ejecución.

Habilidades requeridas

• Excelentes habilidades de comunicación.
• Capacidad de influencia y liderazgo.
• Orientación al trabajo en equipo y al logro de resultados.

Lo que ofrecemos

• Ambiente de trabajo centrado en las personas.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno.
• Participación en proyectos de impacto dentro de la organización.