Analista de Gestión Humana

Acerca del puesto

Estamos en la búsqueda de un Analista de Gestión Humana para apoyar temporalmente la operación del área durante un cubrimiento de licencia de maternidad. Buscamos una persona organizada, proactiva, orientada al detalle y con capacidad de respuesta, para asumir los principales procesos administrativos de Gestión Humana.

Responsabilidades principales

• Contratación y administración de personal: elaborar y gestionar contratos, crear y actualizar perfiles en BambooHR, y gestionar afiliaciones a ARL, EPS, cajas y fondos de pensiones.
• Gestión de incapacidades: seguimiento al cobro de incapacidades ante EPS y ARL, actualización de registros y soportes.
• Onboarding, offboarding y procesos disciplinarios: ejecutar y dar seguimiento a procesos de ingreso y salida, apoyar la gestión documental disciplinaria y organizar liquidaciones definitivas.
• SST y programas especiales: coordinar logística del Curso de Alturas Nacional, apoyar la gestión de accidentes de trabajo y el seguimiento de documentación de seguridad y salud en el trabajo.

Perfil requerido

• Formación: técnico, tecnólogo o profesional en Gestión Humana, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.
• Experiencia: entre 1 y 2 años en procesos de administración de personal, especialmente en contratación, afiliaciones al Sistema de Seguridad Social, gestión de incapacidades y manejo de documentación laboral.