Coordinador de Nómina y Prestaciones

Acerca del puesto

Gestionar y ejecutar de manera integral los procesos de nómina y compensaciones de la organización, garantizando la correcta liquidación de salarios, prestaciones sociales y aportes a seguridad social, cumpliendo con la normatividad laboral vigente. Será responsable de asegurar la exactitud en los pagos, el control de novedades de personal y la correcta aplicación de conceptos salariales.

Responsabilidades principales

• Gestionar y ejecutar integralmente los procesos de nómina y compensaciones.
• Garantizar la correcta liquidación de salarios, prestaciones sociales y aportes a seguridad social.
• Controlar novedades de personal y aplicar conceptos salariales conforme a la normativa.

Perfil requerido

• Mínimo 2 años de experiencia en manejo integral de nómina (volumen medio o alto, al menos 300 empleados).
• Experiencia en manejo de personal a cargo y gestión de seguridad social.
• Formación como Tecnólogo o Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o afines.

Habilidades requeridas

• Excel intermedio‑avanzado.
• Software ODDO.

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Salario $3.500.000 más auxilio de transporte.
• Horario: lunes a jueves 8:00‑18:00, viernes 8:00‑17:00.