Especialista de Recursos Humanos

Acerca del puesto

Buscamos un Especialista de Recursos Humanos que actúe como socio estratégico del negocio, gestionando procesos de talento humano y apoyando iniciativas de desarrollo, compensación, bienestar y gestión del desempeño.

Responsabilidades principales

• Gestionar y dar seguimiento a requerimientos de formación, compensación, bienestar y proyectos especiales.
• Acompañar los procesos de vinculación, promoción y movilidad interna.
• Garantizar la calidad y actualización de la información en plataformas como Workday y SAP.
• Liderar procesos disciplinarios y dar seguimiento a los planes de acción.
• Elaborar reportes e indicadores para asegurar el cumplimiento de los objetivos del área.
• Diseñar y gestionar propuestas de compensación para contrataciones y promociones.
• Asesorar a líderes y colaboradores en gestión del talento y experiencia del empleado.
• Participar en iniciativas de transformación cultural, gestión del cambio y desarrollo organizacional.

Perfil requerido

• Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia como generalista de recursos humanos en compañías de consumo masivo o comercializadoras con más de 500 empleados, o 1 año de experiencia interna gestionando iniciativas.
• Deseable participación en proyectos de transformación cultural y gestión del cambio.
• Alto dominio de herramientas tecnológicas y plataformas de análisis de datos.
• Nivel de inglés A2/B1.
• Actitud de servicio, empatía, orientación a resultados, organización y capacidad resolutiva bajo presión.

Habilidades requeridas

• Workday
• SAP
• Power BI
• Excel