Especialista de Selección y Reclutamiento Medellín

Over de functie

Als Especialista de Selección y Reclutamiento ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van het beste talent voor ons bedrijf, met een focus op snelle, effectieve processen die passen bij onze organisatiecultuur.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Werven en selecteren van commerciële en administratieve functies.
• Publiceren en beheren van vacatures op diverse arbeidsplatformen.
• Voeren van competentie‑interviews en referentiecontroles.
• Begeleiden van leidinggevenden gedurende het selectieproces.
• Ondersteunen van employer‑branding en talent‑aantrekkingsstrategieën.

Gewenst profiel

• Afgeronde opleiding in Psychologie, Bedrijfskunde, Industriële Ingenieurswetenschappen of een verwante richting.
• Woonachtig in Medellín.
• 2 tot 4 jaar ervaring in werving en selectie.
• Bij voorkeur ervaring met commerciële, massale of retailprocessen.

Vereiste vaardigheden

• Uitstekende communicatieve en interviewvaardigheden.
• Kennis van competentie‑gebaseerde selectiemethoden.
• Vermogen om effectief samen te werken met leidinggevenden.
• Ervaring met employer‑branding initiatieven.

Wat wij bieden

• Basisloon van 1.750.905 COP plus een vaste bonus van 463.000 COP en wettelijke voordelen.
• Onbepaalde tijd contract.
• Reële doorgroeimogelijkheden en werkzekerheid.
• Uitstekende werkomgeving in een groeiend bedrijf.