Recruiter Junior – Reclutamiento de alto volumen

Acerca del puesto

En Solvo Global buscamos un/a Recruiter Junior para apoyar el crecimiento de nuestras operaciones RE‑BATH. La posición es presencial y se encargará de gestionar todo el proceso de selección, garantizando la atracción de talento alineado con nuestra cultura y objetivos de negocio.

Responsabilidades principales

• Gestionar el proceso completo de reclutamiento (end‑to‑end) para vacantes de ventas, promoción, liderazgo y coordinación de proyectos.
• Colaborar con Hiring Managers y franquiciatarios para definir perfiles y necesidades.
• Realizar sourcing activo en job boards, redes profesionales y bases de datos.
• Entrevistar, evaluar y dar seguimiento a los candidatos.
• Mantener pipelines actualizados y cumplir con métricas de tiempo de cobertura y volumen de vacantes.

Perfil requerido

• De 1 a 2 años de experiencia en reclutamiento o Talent Acquisition.
• Experiencia comprobable en reclutamiento de alto volumen.
• Experiencia reclutando perfiles comerciales, técnicos o de servicios.
• Capacidad para gestionar múltiples vacantes simultáneamente.

Habilidades requeridas

• Dominio de Indeed y otros job boards.
• Manejo avanzado de Microsoft Office.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y entrevista.
• Enfoque en resultados y cumplimiento de objetivos.

Lo que ofrecemos

• Ambiente dinámico y en crecimiento.
• Participación activa en la expansión del negocio.
• Exposición a áreas de ventas, operaciones y corporativo.
• Estabilidad laboral en modalidad presencial.