Analista de Administración del Talento Humano
CONFIDENTIAL · Bogotá
Job description
Acerca del puesto
Buscamos un(a) Profesional en Derecho con mínimo 3 años de experiencia en administración de talento humano y relaciones laborales, que desee asumir un rol integral con impacto directo en la gestión de los colaboradores y el cumplimiento de la normativa laboral.
Responsabilidades principales
- Contratación, afiliaciones y desvinculación de personal.
- Administración de personal y relaciones laborales.
- Seguridad Social y Ley 100.
- Procesos disciplinarios, descargos y aplicación del debido proceso.
- Elaboración de conceptos y respuestas a requerimientos laborales.
- Gestión de vacaciones, vencimientos contractuales y novedades de nómina.
- Atención y acompañamiento a colaboradores y líderes.
- Manejo de empresas temporales y documentación laboral.
Perfil requerido
- Legislación laboral colombiana.
- Código Sustantivo del Trabajo.
- Derecho laboral individual.
- Herramientas ofimáticas e indicadores de gestión.
Lo que ofrecemos
- Modalidad híbrida.
- Estabilidad laboral.
- Desarrollo profesional y crecimiento.
- Excelente ambiente de trabajo.
Questions fréquentes
Why are you reporting this job?
Explore further
Salaries, guides and searches in Colombia.
Salaries by job title
Apply in 30 seconds
Enter your email to apply. An account will be created automatically.
By continuing, you accept our terms of use.
Already have an account? Login
A question about this job?
Ask it here: you will get the full job summary by e-mail, right away.
Published 1 week ago
Expires 1 month from now
29 views · 0 interested
Boost your chances
Upload your CV — we will match you with relevant openings.
Analyzing your CV...
CONFIDENTIAL
Bogotá