HR Business Partner

Acerca del puesto

El Human Resources Business Partner (HRBP) será responsable de brindar soporte estratégico y operativo en la gestión del talento humano para las operaciones de Weatherford en Colombia. Actuará como enlace entre Recursos Humanos y las áreas de negocio, garantizando la correcta implementación de políticas y el cumplimiento de la legislación laboral.

Responsabilidades principales

• Brindar asesoría y soporte en temas de Recursos Humanos a líderes y colaboradores.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y las políticas de la compañía.
• Gestionar relaciones laborales y apoyar la administración de convenciones colectivas.
• Coordinar procesos relacionados con EPS, ARL, Cajas de Compensación, Fondos de Pensiones y Cesantías.
• Participar en los ciclos de permanencia de la fuerza laboral, desde la incorporación hasta la desvinculación.

Perfil requerido

• Entre 5 y 8 años de experiencia en Recursos Humanos, preferiblemente en el sector Oil & Gas.
• Conocimientos sólidos de la legislación laboral vigente y de los cambios normativos del sector.
• Experiencia en relaciones laborales y manejo de convenciones colectivas.
• Inglés nivel intermedio.

Habilidades requeridas

• Manejo avanzado de Microsoft Excel.
• Conocimientos en PowerBI.
• Capacidad analítica y liderazgo personal.
• Habilidades de comunicación oral y escrita.